Zarządzanie

Zarządzanie Ludźmi – Lekcja nr 1: Istota zarządzania i autorytet szefa. Ze szkolenia dowiesz się mi.in. dlaczego ludzie potrzebują menedżera, co ma robić, jakie ma zadania oraz co decyduje o…

Pakiet zawiera 10 lekcji. Lekcja nr 1 - Wprowadzenie Lekcja nr 2 - Kompas zmian Lekcja nr 3 - Twarde Zarządzanie zmianą Lekcja nr 4 - Fazy zmiany Lekcja nr…

Zarządzanie Zmianą – Lekcja nr 10: Postawy w zmianie. Ze szkolenia dowiesz się jakie są postawy w zmianie i czym się charakteryzują.

Zarządzanie Zmianą – Lekcja nr 9: Praca z oporem. Na szkoleniu dowiesz się m.in. jak pracować z osobami, które negują zmiany.

Zarządzanie Zmianą – Lekcja nr 8: Modele zmiany. Na szkoleniu poznasz m.in. model Ryzyko-Komfort-Panika.

Zarządzanie Zmianą – Lekcja nr 7: Kurt Lewin. Ze szkolenia dowiesz się m.in. jak możemy odnajdywać się w zmianie, kiedy nas dotyczy.

Zarządzanie Zmianą – Lekcja nr 6: Komunikacja w zmianie. Ze szkolenia dowiesz się m.in. co jest ważne w komunikacji oraz jak komunikować błędy w zmianie.

Zarządzanie Zmianą – Lekcja nr 5: Expose. Ze szkolenia dowiesz się m.in. jak skutecznie zakomunikować zmianę.

Zarządzanie Zmianą – Lekcja nr 4: Fazy Zmiany. Ze szkolenia dowiesz się m.in. jakie są nasze reakcje w trakcie przechodzenia przez zmiany.